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Rallumer la flamme de sa carrière

Contexte

Mon histoire personnelle m’a beaucoup sensibilisée à la grande vulnérabilité qu’on peut ressentir quand on est en questionnement professionnel.  C’est la raison pour laquelle je consacre une bonne partie de mon temps à aider les femmes qui se retrouvent dans cette situation.

On peut se sentir très vulnérable lorsqu’on se sent perdue par rapport à sa carrière. Un certain mal-être accompagne alors notre expérience professionnelle.

Cela peut se manifester de différentes façons. L’enthousiasme à accomplir nos tâches peut être de moins en moins là. La petite voix d’un rêve peut se faire entendre de plus en plus fort. Une impression de ne pas être à la bonne place peut devenir très inconfortable.

Se sentir perdu par rapport à sa carrière est une expérience qui peut survenir quels que soient notre sexe, notre âge, notre emploi ou les responsabilités professionnelles, familiales ou financières que nous avons.

Le phénomène se vit fréquemment en milieu de carrière. Nous prenons conscience que le temps que nous avons devant nous n’est pas infini. Nous pouvons alors impression que ce que nous faisons manque de sens ou que certaines parties de notre potentiel n’ont pas encore été actualisées.

Cette expérience peut également se manifester chez les jeunes qui se rendent compte, après quelques années sur le marché du travail, qu’ils ont fait un choix de carrière qui ne leur correspond pas. 

Enfin, un changement de carrière peut être provoqué à la suite d’une perte d’emploi ou d’une crise personnelle ou sociale. La pandémie a d’ailleurs été un important catalyseur. 

On est souvent passive lorsqu’on se sent insatisfaite de son emploi ou perdue par rapport à  sa carrière. Plutôt que de prendre le recul nécessaire pour effectuer une réflexion nous permettant de choisir  ce qu’on veut vraiment et de mettre en place la bonne stratégie pour l’obtenir,  on demeure dans l'insatisfaction en attendant qu’un miracle se produise.  On attent si longtemps qu’on devient désespérée de quitter notre emploi, ce qui nous fait sauter sur la première occasion qui se présente. Ceci nous conduit la plupart du temps à un autre choix insatisfaisant.

Comment peut-on éviter ce piège? En prenant un pas de recul pour avoir une perspective plus élevée et éclairée nous permettant d’avoir un regard neuf tant à l’égard de nous-mêmes que de nos possibilités. 

Mon programme exclusif 

Mon coaching individuel en questionnement de carrière permet à mes clientes de reconnecter au meilleur d'elles mêmes, de voir plus clair, de croire en elles , de prendre une décision éclairée quant à la prochaine étape de leur carrière et de passer à l'action. 

Plus précisément, le programme exclusif que j'ai mis sur pied permet à mes clientes de:

  • Reconnecter avec ce qui les allume
  • Clarifier leurs forces, leurs valeurs, leur pourquoi, leurs compétences, leur mission et leurs autres besoins.
  • Avoir le bon état d’esprit quant à leur carrière et leur démarche de changement.
  • Avoir encore plus confiance en elles et en leur possibilités.
  • Faire un Brainstroming pour identifier leurs options.
  • Prendre une décision assumée et éclairée quant à la prochaine étape de leur carrière.
  • Passer à l’action.
  • Apprendre à être des meilleures ambassadrices d’elles même tant dans leurs communications écrites que leurs entrevues.

Outils offerts

Les outils suivants sont  offerts à travers ce programme exclusif :

  • Outil pour articuler son objectif avec des critères de succès précis, réalistes, pertinents et mesurables.
  • Exercices pour our reconnecter avec son ikigai (ce qui nous allume)
  • Test pour identifier ses forces
  • Exercice de visualisation pour clarifier ses valeurs
  • Outil pour articuler son énoncé de mission personnelle
  • "Flower Exercise" qui permet d'identifier nos compétentces et nos besoins les plus importants
  • Vision Board
  • Clarification de ses principaux saboteurs et trucs pour les apprivoiser dans sa démarche de changement d'imploi\ de carrière
  • Brainstrorming pour identifier ses options
  • Structure pour explorer les possibilités et les prioriser
  • Outils pour faire un choix et élaborer un plan d’actions
  • Outils pour avoir le bon état d'esprit et une meilleure confiance en soi
  • Outils de réseautage
  • Outils de gestion du stress
  • Outils pour mettre sa marque en valeur dans des document écrits
  • Outils pour mettre sa marque en valeurs lors de rencontres ou entrevues d’embauche
  • Pratique d'entrevues
  • Outils pour négocier son salaire et réussir son intégration dans un nouveau poste

Pour avoir plus d’information sur le fonctionnement du coaching individuel permettant de rallumer la flamme de carrière et les tarifs, communiquez avec moi!