Coaching de carrières

  • Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi?  
  • Voulez-vous trouver un défi professionnel qui  se situe à l ‘intersection de vos  aptitudes et de vos passions ?
  • Saviez-vous qu'un recruteur ou employeur potentiel consacre en moyenne de 10 à 30 secondes pour parcourir un curriculum vitae?  Le vôtre est-il percutant et adapté au poste convoité?
  • Saviez-vous que même les meilleurs candidats ont  des blocages ou de la nervosité les empêchant d’accéder à leur plein potentiel pendant une entrevue d'embauche? Saviez-vous que quelques séances de coaching pour vous préparer peuvent faire toute la différence?
  • Que ce soit dans un contexte de transition de carrière, de réorientation de carrière ou de gestion de carrière, j’accompagne tous ceux et celles qui veulent donner un deuxième souffle à leur carrière et se réaliser professionnellement.  Je peux vous aider à tirer pleinement profit de votre potentiel, à découvrir ce qui vous passionne et vous distingue et à atteindre vos objectifs professionnels.
  • Les  professionnels sont la plupart du temps très passifs lorsqu’ils sont insatisfaits de leur carrière. Plutôt que de prendre le recul nécessaire pour effectuer une réflexion leur permettant de choisir  ce qu’ils veulent vraiment et de mettre en place la bonne stratégie pour l’obtenir,  ils  demeurent  dans leur insatisfaction en attendant qu’un miracle se produise.  Ils attentent souvent si longtemps qu’ils deviennent désespérés de quitter leur emploi et sautent sur la première occasion qui se présente.[1] Or, cette urgence artificielle qu’ils ont créée les conduit la plupart du temps à un choix insatisfaisant[2].

Comment peut-on éviter ce piège? En prenant un pas de recul pour avoir une perspective plus élevée et éclairée nous permettant d’avoir un regard neuf tant à l’égard de nous-mêmes que de nos possibilités. 

J'ai mis sur pied Me +, un programme exclusif permettant aux professionnels  qui sont à la recherche d’un nouveau défi: :

1)  De définir leur marque distinctive en identifiant leurs forces et leur valeurs ;

2)  De  faire le point sur leurs compétences,  leurs passions et  leur carrière;

3) De brainstormer sur leurs options;

4) De  déterminer ce qu'ils veulent ;

5)   D’identifier les meilleures stratégies possibles pour réaliser leurs objectifs;

6)   De se mettre en action avec un plan marketing solide;

7)    D’élaborer un curriculum vitae  authentique et percutant mettant en valeur leur marque distinctive;

8)   De se préparer aux entrevues d’embauche,  qui constituent un obstacle majeur pour la plupart des candidats;

9) De négocier leurs conditions d'emploi;

10) de réussir leur intégration dans leur nouveau milieu de travail

Mon programme permet aux professionnels de bénéficier de l’encadrement et du soutien d’une professionnelle d’expérience dynamique, empathique, qui a à cœur la réalisation de leurs objectifs et qui mettra à contribution  toutes ses ressources pour les accompagner dans la gestion de leur carrière.  

If you haven't found it yet, keep looking. Don't settle. As with all matters of the heart, you'll know when you find it. And, like any great relationship, it just gets better and better as the years roll on.”

Steve Job

 

 

 

 

 



[1] https://hbr.org/2010/01/managing-yourself-five-ways-to-bungle-a-job-change

[2] Voir note 1