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Coaching pour avocats et avocates

Services de coaching personnalisés conçus spécifiquement pour les besoins des avocats et des avocates œuvrant en cabinet ou au sein d’un contentieux

  • Je possède une expérience et une expertise uniques me permettant de comprendre vos besoins et de vous propulser dans vos zones de forces.
  • Le coaching est de plus en plus apprécié par les avocats mais la profession juridique continue d’accuser un retard par rapport aux entreprises.
  • Le coaching  permettant aux cadres et aux professionnels à haut potentiel de devenir encore meilleurs et plus performants, comment prétendre qu’il ne soit pas un outil puissant de développement et de succès pour les avocats et avocates?
  • Les avocats sont hautement qualifiés et très bien formés. Les études et les formations juridiques négligent cependant de nombreux aspects essentiels pour travailler de façon efficace et faire en sorte que la carrière de l’avocat soit un succès.
  • Les avocats doivent faire face une concurrence mondiale, aux transformations majeures subies par la profession au cours des dernières années et aux demandes de plus en plus exigeantes de leurs clients qui ont souvent eux-mêmes, bénéficié d’un accompagnement en coaching.
  • Ils ont donc tout intérêt à être aussi performants, sinon plus, que leurs clients.
  • Ils ont également avantage à développer les « soft skills» que sont la mobilisation d’équipe, la délégation, la gestion du temps, la gestion de conflits, la gestion du stress, l’organisation du travail,  ou encore leurs aptitudes en développement des affaires.
  • Enfin, ils bénéficieraient à exercer leur profession tout en exploitant pleinement leur potentiel de leader inspirant.

Domaines d'expertise

  • Développement du leadership personnel et interpersonnel
  • Développement des habilités en développement des affaires
  • Décision quant  au fait de devenir associé d'un cabinet
  • Élaboration d'un plan de carrière
  • Élaboration d'un plan d'affaires
  • Gestion de conflits
  • Comment faire face à des personnalités toxiques
  • Gestion du temps et des priorités
  • Procrastination
  • Transition de carrière
  • Réorientation de carrière
  • Préparation d'entrevue pour postes de juges
  • Course aux stages
  • Complexe d'imposture
  • Marketing personnel
  • Développement de la confiance en soi et de l'estime personnelle

Coaching pour avocates

  • Les femmes comptent pour près de la moitié des membres du Barreau et 65% des finissants à l’École du Barreau.   Pourtant, seulement 30% des avocats de pratique privée et 20% des associés sont des femmes.
  • Je suis particulièrement interpellée par la rétention et la promotion des femmes dans la profession juridique, tant en cabinet qu’au sein des contentieux.
  • Le coaching étant un outil de développement personnalisé faisant émerger les solutions les plus appropriées pour la personne, je suis profondément convaincue qu’il constitue un outil  puissant pour abattre le plafond de verre auquel les avocates sont présentement confrontées.
  • J’ai une expérience et une expertise uniques pour accompagner les avocates qui veulent développer leur leadership, améliorer l’efficacité de leur réseau, améliorer leurs habiletés en développement des affaires, mieux définir et réaliser leurs objectifs de carrière, réintégrer le marché du travail après un congé de maternité ou encore acquérir un meilleur équilibre travail-famille.
  • J'ai mis sur pied le Projet X qui vise à catalyser l'ambition des femmes professionnelles et à développer plusieurs initiatives. Voir la section Leadership au féminin pour plus de détails. 
  •  Une des initiatives mises sur pied pour développer le leadership au féminin est  le Défi X 365 jours.
  • Ce programme unique et novateur leur offre l'encadrement pour réaliser un défi défi ambitieux ou un projet qui leur  tient à coeur (ex. changer d’emploi, démarrer une entreprise, avoir une promotion)  tout en développant leur leadership.  En petits groupes de 6, les participantes se mettront en action à l’aide de 13 rencontres mensuelles structurées et de différents outils pratiques qui leur seront fournis.
  • Pour plus de détails sur le Défi X 365 jours, voir l'onglet Groupe et conférences (Services aux entreprises)