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Groupes et conférences

Conférences et formations taillées sur mesure 

Communicatrice passionnée, j'organise régulièrement des conférences et des formations taillées sur mesure pour les organisations et associations qui souhaitent mobiliser leurs troupes.  Les sujets qui me tiennent particulièrment à coeur sont le développement du leadership authentique, le développement du leadership au féminin, l'intégration de la pleine conscience dans le leadership personnel et le dévelopement des forces pour maximiser le potentiel et le bien-être.

Conférences qui ont été particuièrement appréciées:

  • "Leadership authentique: les 10 clés du succès" 
    • Barreau du Québec (2014-2015, 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018)
    • Pratt & Whitney (2018)
    • Association des femmes en aéronautique (2017)
    • Fédération des établissements d'enseignement privé (2017)
    • Association des conseillers juridiques en entreprise (2017)
    • Stikeman Elliot (2016)
    • Ministère de la justice fédéral (2015)
  • "Les 5 clés de l'ambition au féminin"
    • Barreau du Québec (2016, 2017)
    • Gouvernement fédéral (2016)
  • "L'art de se vendre et de rester authentique..."
    • Barreau du Québec (2014-2015, 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018)
    • Association des femmes en assurances (2018)
    • ProfessionELLE (2017)
    • Mc millan (2017 et 2018)
    • Fasken (2018)
  • "Miser sur ses forces: un antidote à la turbulance"
    • Association des cadres et des professionnels de l'Université de Montréal (2016)

Coaching de groupes - Leadership au féminin

J'ai mis sur pied le Défi X 365 jours, un programme unique et novateur visant à  catalyser l'ambition et à développer le leadership des femmes professionnnelles.

Ce programme leur offre un cadre stimulant  pour réaliser un défi ambitieux ou un projet qui leur tient à cœur tout en apprenant à développer leur leadership personnel.

Il s’adresse à toutes les femmes professionnelles ambitieuses qui  veulent sortir de leur zone de confort et mettre toutes les chances de leur côté pour réaliser leur plein potentiel.

Le défi X 365 jours permet de réaliser des projets aussi variés que changer d’emploi, réorienter sa carrière, occuper avec aisance un poste de direction ou de gouvernance, démarrer son entreprise ou simplement prendre plus de place au sein de son organisation.

Les participantes se mettront en action pendant un an au moyen de rencontres mensuelles structurées et de différents outils qui leur seront offerts.

S’appuyant sur les développements récents de la psychologie positive, l’accent sera mis sur le développement d’un leadership authentique , le marketing personnel et diverses stratégies permettant d’améliorer son influence et d’éliminer les obstacles.