Cadres

  • Depuis quelques années, la profession de cadre est en mutation. Ils font face à des organisations de plus en plus changeantes et exigeantes et à une charge de travail de plus en plus élevée. On leur demande de prendre des décisions plus rapidement et avec moins de marge de manoeuvre. Ils doivent  soutenir une pression de plus en plus grande tout en gérant efficacement leur stress et  faire preuve d'intelligence émotionnelle tout en livrant  les objectifs qui leur sont fixés.  Comme si ce n'était pas assez, on attend d'eux qu'ils deviennent experts de la communication interpersonnelle, qu'ils agissent en leaders, qu'ils soient attentifs aux besoins de leurs collaborateurs et qu'ils développent une attitude de coach!
  • Le coaching est un outil essentiel pour permettre aux cadres de faire face aux défis énormes auxquels ils sont confrontés.
  • J'offre des services de coaching personnalisés adaptés aux cadres qui souhaitent développer de nouveaux comportements,  mieux gérer leur stress, développer leur leadership, devenir encore meilleurs et plus performants ou tout simplement  éprouver  plus de  satisfaction au travail.