Initiatives pour la diversité, l’équité et l’inclusion

EMPOWER ME

J'ai mis sur pied des outils taillés sur mesure pour les organisations majoritairement masculines qui veulent créer une culture plus inclusive et propulser le leadership des femmes à une autre vitesse.

Ces outils sont particulièrement pertinents pour les organisations oeuvrant dans des industries masculines (firmes d'ingénieurs, industrie des télécommunications, entreprises de construction, industrie automobile etc..).  Ils sont également pertinents pourr les  organisations ayant un leadership masculin (ex. grands bureaux d'avocats). 

LUNCH & LEARN 

 Le  Lunch & Learn EmpowerMe  est une conférence en présentiel de type workshop. D’une durée de 90 minutes, elle permet de réveiller le leadership féminin authentique et de créer une culture plus inclusive.

  • S'’adresse à toutes les femmes oeuvrant au sein d’organisations majoritairement masculines et à tous leurs alliés.
  • Thèmes abordés: Qu'est ce que le leadership? Comment réveiller et développer son leadership personnel? Comment prendre le lead de sa carrière? Biais de genre et valeurs masculines par défaut. Leadership féminin: quels sont les obstacles les plus fréquents et comment s’y attaquer?  
  • Le Yin et le Yang du leadership:  Petit test qui permet aux participants de savoir si leurs habiletés interpersonnelles de leadership sont plutôt liées à l’action (Yang) ou à la connexion (Yin).

DÉFI 100 JOURS

Permet à un petit groupe de 10 femmes de mettre leur leadership en action en réalisant un défi pendant une durée de 100 jours.

  • Permet aux femmes oeuvrant au sein d’organisations masculines de développer leur leadership personnel en s'appuyant sur leurs forces uniques.
  • Comprend 3 rencontres de groupe et 3 heures de coaching individuel par participante.
  • Accompagnement par une coach professionnelle qui a 10 ans d'expérience en développement du leadership féminin.
  • Outils puissants et inspirants qui maximisent l’entraide, l’empowerment et le rayonnement de chaque participante.
  • Pour plus de détails, voir l'onglet Défi 100 jours.

 PROGRAMME DE MENTORAT

Le Programme de Mentorat EmpowerMe est taillé sur mesure pour les femmes oeuvrant au sein d’organisations majoritairement masculines et leurs alliés.

  • Structuré,  il inclut des formations et des outils personnalisés qui permettent le développement des mentors, le développement des mentorées et la création d'une culture plus inclusive.
  • Approche réflexive orientée sur l’action qui favorise l’empowerment, la rétention, la promotion et l’épanouissement des femmes.
  • Inclut une formation sur les biais ainsi que des outils concrets et efficaces pour encadrer le progrès des mentorés et le déroulement de chaque rencontre.
  • Conçu et administré par une coach professionnelle qui a 10 ans d'expérience en développement du leadership féminin et qui comprend en profondeur les besoins des mentorées et les conditions de succès de de chaque dyade.
  • Voir l'onglet Programmes de mentorat pour plus de détails.

 

 

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